更新情報｜日本医療経営機構 Institute of Management and Governance in Health Care

2025年度 医療経営人材育成プログラム【遠隔開催】参加者募集中

当プログラムは、豊富なケーススタディを軸にオンライン・プログラムならびにワークショップを実施いたします。

詳細は募集要項（PDFファイル）をご覧ください。

参加お申込みは、受講申込書（wordファイル）をご記入の上、事務局までメールにてご送付ください。

【プログラムの特長】

• オンライン・プログラム＆ワークショップ
• 全国どこにいても、働きながら医療経営を学び、真の力を養う
• ワークショップや遠隔教育・相互刺激システムを活用
• 豊富なケーススタディを軸に問題解決力を養成
  →事例検討を重視（選択肢の蓄積、創造の幅の拡張、実践力の養成）
• 自力で創る：財務分析、診療圏分析、戦略的経営計画など計画策定、
  資金計画、組織変革計画、システム構築等

詳細はこちらのぺージをご覧ください。

本プログラムは、前期、後期の2部構成で、1年間で修了となります。前期では、人・組織を中心とした領域を、後期では、会計・財務を中心とした領域を提供し、経営戦略、プロセス・システム、制度・政策といった領域を多面的かつ統合的に取り入れます。実事例の検討を行い、討議を重視して進めていきます。事例検討を通じて、応用、展開のための理論やフレームワークを学びます。

2024年度 医療経営人材育成プログラム【遠隔開催】参加者募集中

当プログラムは、豊富なケーススタディを軸にオンライン・プログラムならびにワークショップを実施いたします。

詳細は募集要項（PDFファイル）をご覧ください。

参加お申込みは、受講申込書（wordファイル）をご記入の上、事務局までメールにてご送付ください。

【プログラムの特長】

• オンライン・プログラム＆ワークショップ
• 全国どこにいても、働きながら医療経営を学び、真の力を養う
• ワークショップや遠隔教育・相互刺激システムを活用
• 豊富なケーススタディを軸に問題解決力を養成
  →事例検討を重視（選択肢の蓄積、創造の幅の拡張、実践力の養成）
• 自力で創る：財務分析、診療圏分析、戦略的経営計画など計画策定、
  資金計画、組織変革計画、システム構築等

詳細はこちらのぺージをご覧ください。

本プログラムは、前期、後期の2部構成で、1年間で修了となります。前期では、人・組織を中心とした領域を、後期では、会計・財務を中心とした領域を提供し、経営戦略、プロセス・システム、制度・政策といった領域を多面的かつ統合的に取り入れます。実事例の検討を行い、討議を重視して進めていきます。事例検討を通じて、応用、展開のための理論やフレームワークを学びます。

本書は、当法人医療経営人材育成プログラムの修了者の方々を中心に、各診療科の医師など多様な専門性を有し、臨床現場の経験が豊富で経営・運営の実績のある方々にご執筆を頂きました。

詳しくは（PDFファイル）をご覧ください。

参加者募集中

2023年度 医療経営人材育成プログラム【遠隔開催】の参加者を募集しております。

当プログラムは、遠隔開催（オンライン・プログラム＆ワークショップ）いたします。

詳しくは募集要項（PDFファイル）をご覧ください。

詳細および受講申込書はこちらのぺージをご覧ください。

本プログラムは、前期、後期の2部構成で、1年間で修了となります。前期では、人・組織を中心とした領域を、後期では、会計・財務を中心とした領域を提供し、経営戦略、プロセス・システム、制度・政策といった領域を多面的かつ統合的に取り入れます。実事例の検討を行い、討議を重視して進めていきます。事例検討を通じて、応用、展開のための理論やフレームワークを学びます。

参加者募集中

2022年度 医療経営人材育成プログラム【遠隔開催】の参加者を募集しております。

当プログラムは、遠隔開催（オンライン・プログラム＆ワークショップ）いたします。

詳しくは募集要項（PDFファイル）をご覧ください。

詳細および受講申込書はこちらのぺージをご覧ください。

本プログラムは、前期、後期の2部構成で、1年間で修了となります。前期では、人・組織を中心とした領域を、後期では、会計・財務を中心とした領域を提供し、経営戦略、プロセス・システム、制度・政策といった領域を多面的かつ統合的に取り入れます。実事例の検討を行い、討議を重視して進めていきます。事例検討を通じて、応用、展開のための理論やフレームワークを学びます。